Oferta pracy dla Kierownika/Kierowniczkę Działu Technicznego

NAUCZYCIELSKA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA

SOPOT DOLNY W SOPOCIE

81-853 Sopot Al. Niepodległości 702

e-mail: sekretariat@nsmsopotdolny.pl

NIP 585-13-84-204 , REGON 192622592

Telefony: 58 5512104, 58 5550657

Nauczycielska Spółdzielnia Mieszkaniowa Sopot Dolny

zatrudni w wymiarze pełnego etatu:

Kierownika/Kierowniczkę Działu Technicznego

Do obowiązków Kierownika/Kierowniczki Działu Technicznego w szczególności należeć będzie:

  1. Opracowanie procedury realizacji zleceń technicznych.
  2. Organizowanie i przeprowadzanie bieżących przeglądów stanu technicznego budynków, instalacji oraz urządzeń technicznych.
  3. Przedstawianie propozycji potrzeb remontowych w oparciu o dokonane przeglądy pod plany remontowe Spółdzielni.
  4. Nadzór nad robotami remontowymi oraz dokonywanie protokólarnie odbioru robót wykonywanych na rzecz Spółdzielni, w tym odbiorów pogwarancyjnych.
  5. Przygotowywanie zapytań ofertowych na prace remontowe w Spółdzielni oraz ich dokumentowanie.
  6. Sprawdzanie przedmiarów robót, kosztorysów powykonawczych i zgodności stawki roboczogodziny z umową (nakłady na robociznę, materiały, pracę sprzętu).
  7. Sporządzanie kosztorysów na potrzeby planu remontów.
  8. Organizowanie protokólarnych odbiorów robót.
  9. Rejestrowanie Elektronicznych Książek Obiektów oraz prowadzenie i nadzór nad aktualnością wpisów z przeglądów oraz zakresu wykonanych remontów, modernizacji itp.
  10. Sprawdzanie i rozliczanie faktur działu technicznego pod względem merytorycznym.
  11. Kontrolowanie terminów przeglądów rocznych oraz pięcioletnich budynków wynikających z prawa budowlanego.
  12. Zabezpieczenie sprawnego funkcjonowania centralnego ogrzewania, dostaw wody zimnej i ciepłej oraz energii elektrycznej w budynkach Spółdzielni.
  13. Zabezpieczenie sprawnego działania instalacji i urządzeń domowych przeznaczonych do wspólnego użytku mieszkańców.
  14. Organizowanie pracy podległych pracownikom oraz weryfikacja wykonanych prac.
  15. Zabezpieczenie niezwłocznego usuwania przyczyn i skutków różnego rodzaju awarii zaistniałych w budynkach, urządzeniach i instalacji umożliwiając ich normalne użytkowanie.
  16. Egzekwowanie od lokatorów należytej dbałości o stan techniczny mieszkań, a w szczególności wspólnych instalacji wewnętrznych, tj. gazowych, wod-kan., elektrycznych.
  17. Przyjmowanie i zabezpieczenie wykonania zasadnych zleceń mieszkańców Spółdzielni na usług konserwacyjno-remontowe.
  18. Ewidencja zdarzeń gospodarczych i remontowych w systemie DOM5.
  19. Rozliczanie finansowe i materiałowe usług dla ludności wykonywanych przez podległych pracowników pod względem wartościowym i ilościowym zużytych na cele konserwacji w rozbiciu na poszczególne budynki.
  20. Udział w komisjach przetargowych, szczególnie tych dotyczących remontów, modernizacji czy utrzymania zasobów technicznych.

Wymagania kwalifikacyjne:

  1. wykształcenie wyższe techniczne/budowlane – warunek konieczny
  2. uprawnienia budowlane
  3. doświadczenie minimum 2 lata na podobnym stanowisku
  4. znajomość przepisów prawa budowlanego
  5. mile widziana znajomość programu DOM5
  6. umiejętność redagowania pism urzędowych
  7. mile widziane doświadczenie w Spółdzielni Mieszkaniowej
  8. dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności programu Excel
  9. samodzielna organizacja pracy, zaangażowanie, odpowiedzialność, komunikatywność

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
  • możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego
  • ciekawą, pełną wyzwań pracę

Oferta powinna zawierać:

  • CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dodatkowe Informacje dot. procesu rekrutacyjnego udzielane będą w godzinach: 8.30 – 15.00 pod nr kontaktowym: 58 551-21-04, 58 555-06-57 lub adres e-mail: sekretariat@nsmsopotdolny.pl